1.文化是人的文化 要认识企业文化,首先要认识文化。什么是文化?目前还没有一种公认的定义。文化属于意识形态的范畴,包容性很强。但有一点是可以肯定的,文化是人的文化,文化因人而产生,同时又作用于人,文化的核心是人。我们认为,可以从以下几个角度解读文化:文化是一个群体内共通的语言;文化是习惯;文化是规则与潜规则;文化是生活态度;文化是从众的结果。 2.企业文化,是企业的生活方式 建设企业文化,就......
企业文化  剀帝官网  09-1-14 
1.企业形象的塑造是为了关系的建立 简单地说,“企业形象是关系!”这是我们对于企业形象的核心认识之一。每一个企业都会面对消费市场、人才市场、资本市场、政策市场和社会公众等五个市场,需要与之建立良好的关系,获得各种资源,推动企业的发展。形象决定命运!企业形象的好坏就决定了关系能否建立及其强弱程度,而企业在核心关系对象心目中的形象更加重要。 2.企业形象是一种沟通的学问 冰冻三尺非一日之寒。企业......
企业形象  剀帝官网  09-1-14 
企业的思考机制的组织形式、人员、运作方法之间得到一段时间的配合后,这个企业就象有了生命一般,显现出超越了个体的一种特性(我们在第一章已介绍过这种特性)——自组织性。这时它就拥有了dna——决定自组织性的思考机制。   如何重新塑造企业。这方面有过很多做法,最简单的是申请破产后重组,最复杂的是流程再造(成功率20%以下)。   杜邦认为自己太笨重了(是只“大象”),开始了一连串地重塑......
企业  剀帝官网  09-1-14 
  (696X108)广告招租
  (696X108)广告招租
  (696X108)广告招租
  (696X108)广告招租
  (696X108)广告招租
  (696X108)广告招租
  (696X108)广告招租
  (696X108)广告招租
  (696X108)广告招租