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“体面劳动”将成中国企业新追求

“体面劳动”将成中国企业新追求
宁波一家民企生产的工艺包主要出口欧美国家。最近,这家民企的老板急急地打电话给记者,要求帮助了解一下什么叫SA8000标准认证,具体的条款是什么。
据悉,从5月1日开始,欧美国家将强制实行SA8000标准认证。这个被称为“社会责任认证”的标准引起了中国企业,尤其是中小型非公企业的强烈关注。
V>此前,宁波这位企业家已经被有关方面告知———过不了这一关,产品将无法进入欧美市场。他说,难怪最近外商到企业来,先不进接待室,而直接去职工食堂,东看看、西摸摸,甚至到厕所观察有没有洗手液……据记者了解,上述这些我们称之为人性化关怀的举措,在SA8000标准认证中均被列为企业社会责任。劳工权利与市场订单挂钩。
据了解,SA8000标准是指企业在赚取利润的同时,必须承担相应的社会责任,对员工的生活环境也有着较高要求,是全球第一个社会责任认证标准。包括人群、劳工标准、环保三个主要领域,宗旨是“赋予市场经济以人道主义”。
欧美国家强制实行标准认证,虽然对全球所有进入欧美市场的产品供应商都是一样的要求和标准,但是,由于受SA8000标准约束的主要是劳动密集型企业,影响最大的是人工成本相对较低的劳动密集型产品,如服装、制鞋、玩具、小五金、纺织等。
来自浙江企业界的人士认为,该标准一旦正式实施,就是将劳工权利与贸易订单挂钩,对中国企业来说,将是一道新的贸易“门槛”。他们也敏锐地意识到,该标准冲击的首先是包括浙江在内的国内一大批劳动密集型企业,产品出口必然遭遇不畅。贸易壁垒与社会责任认证。
美国商会组织的一项调查结果显示,目前,有超过50%的跨国公司和外资企业表示,如果SA8000标准实施,将重新与企业签订新的采购合同。
这意味着,如果国内企业不能积极应对这一标准,提高职工保护水平,大力实施环保举措,社会责任认证将给中国企业带来不可估量的损失。对此,国内一些专家慎重地提醒说,今年将有85%的中国生产制造企业遭受实施SA8000标准带来的直接或间接影响。
为应对这一新的变化,中国沿海等地已经开始行动。浙江省永康市企业出口市场主要分布在欧美国家,对欧美国家的出口量约占出口总量的70%左右。因此,该市有关部门已经向当地企业发出紧急呼吁:倘若通不过或不执行该标准,永康企业在欧美市场的既有份额将被迫失去,开拓新的市场更是一句空话。
SA8000标准也引起了浙江省义乌市政府的重视,该市有200多家自营出口企业、200多家三资企业,已开始按新的标准积极改进。体面劳动与人性化的关怀
浙江超人集团生产的剃须刀大量出口美国,拥有6%的市场占有率。获悉欧美将实施SA8000标准认证后,这家企业的董事长应正感慨地说,这个标准对中国的企业有积极作用。应正认为,规范用工行为,改善用工环境,善待员工,回报社会,这才是企业经营的正道。比如,该标准要求员工每工作7天至少应有一天休假等。但目前还有一些企业在这方面存在不少问题,如擅自要求员工在受雇之日就上缴“押金”或身份证,这些做法不是与SA8000标准有距离的问题,根本上就是违犯我国的法律,因此必须尽快改进。
浙江的一位工会干部认为,其实SA8000标准并不可怕。仔细阅读它的条文,就会发现绝大部分内容跟我国的《劳动法》是相一致的,而《劳动法》的某些条款比SA8000标准还要严格。譬如SA8000标准对加班加点标准限制的是48小时,《劳动法》限制的是36小时。因此,只要认真执行《劳动法》,我国企业肯定能通过这一标准认证。
这位工会干部同时提醒说,今后企业特别应该关注的是提高劳动者的生活条件,给予劳动者更多人性化的关怀,让劳动者充分享受各项权益,体面地劳动。
 
 
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