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人才测评

人才测评
  在充分了解企业文化、经营理念、运营模式和特点基础上,应用岗位分析,人才测评技术等多种手段,对被测试者的组织管理意识、沟通能力、创新能力、风险决策能力、压力承受能力及发展动机等各项管理能力和素质进行全面而深入的考察,从而为企业人力资源决策提供客观的依据。
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