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日本公司职场教育

摘 要:  俗话说“开端好,结果才好”,万事取决于开端。开端固然很好,但不懂得基本,结果还是会落于队列,不懂得基本的人,就象沙漠高楼,很不稳定,随时都有倒塌的风险。本讲座从日本引进,是日本工业企业教导员工的范本教材,通过此教育,让学员掌握职场规范要求,明确自已工作准则和正确指导下属员工,为企业树立良好的职场文化打下坚实的基础。
程目的 
     俗话说“开端好,结果才好”,万事取决于开端。开端固然很好,但不懂得基本,结果还是会落于队列,不懂得基本的人,就象沙漠高楼,很不稳定,随时都有倒塌的风险。本讲座从日本引进,是日本工业企业教导员工的范本教材,通过此教育,让学员掌握职场规范要求,明确自已工作准则和正确指导下属员工,为企业树立良好的职场文化打下坚实的基础。 
课程大纲 
   
第一部分: 公司认同 
 1.公司理念和社训教育 
 2.在工作场所得到什么 
 3.公司不是摇钱树 
 4.社会人的心得、品格第一 
  
 第二部分: 工作场所的举止态度 
 1.公私区别、祸从口出 
 2.轻率的应付是要害之因  <
br> 3.保持工作场所清洁 
 4.不掩盖失败和错误 
 5.讲话与用词 
  
 第三部分: 工作场所规定 
 1.不许赶点上班、时间管理 
 2.遵守作业标准、公司规则 
 3.整齐穿戴工作服 
 4.不忘记整理 
 5.爱护工具和器具 
 6.保持健康、不投机休息 
 7.不把不愉快表现于脸上第五部分: 工作的基本方法 
 1.PDCA戴明循环工作法及5S法 
 2.接受指示命令的方法 
 3.汇报工作的方法 
 4.确定目标、遵守基本的方法 
 5.会议要点 
     
 第六部分: QC活动与改善 
 1.QC的含义及QC活动 
 2.QC基本方法:鱼刺图、帕累托图应用案例 
 3.改善工作和改善基本程序 
 4.提案改善(QIT)、优秀提案的案例 

适用对象:新进员工、职业规划人员、人事部人员、HR人员
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