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人力资源系统解决方案

摘 要:  基于企业战略和组织核心竞争力的人力资源体系
人力资源系统解决方案   
基于企业战略和组织核心竞争力的人力资源体系   
剀帝企业管理有限公司在历经优秀企业HR管理实践和系统的理论探究之后,从人力资源管理的使命角度提出了:“人力资源管理方向一定要支持战略,并为提升组织竞争力产生价值”。   
剀帝企业管理有限公司原创性地界定了人力资源管理的两大核心体系--“组织责任体系”和“组织能力体系”,并通过系统地构架科学、实效的人力资源管理理念、方法和工具;以解决两大体系在静态和动态上的匹配,实现组织效率的最大化。
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